和同事打架的检讨书怎么写

亲爱的领导/同事：

首先，我对我和同事发生的争执和打斗事件深感遗憾和抱歉。我理解这种行为是不可接受的，严重违背了公司的规章制度和价值观，给团队带来了负面影响。通过这封检讨书，我想表达我的愧疚之情，并承诺将从这次经历中吸取教训，以确保这样的事件永远不会再次发生。

首先，我要承认我的情绪控制能力不够强，无法有效地解决团队内部的冲突。当我和同事之间的意见分歧变得激烈时，我很遗憾地没有冷静下来思考和寻求妥善解决的方式。代替之，我陷入了情绪化的状态，从而诱发了这次打斗事件。

其次，因为我的行为，我破坏了团队的氛围和合作。公司为我们提供了一个友善、和谐的工作环境，鼓励我们相互支持和合作。而我的冲动行为却给这种积极氛围带来了负面影响，对整个团队的工作效能和士气造成了严重影响。

在这次事件后，我已经深刻反思并意识到我的错误行为对公司和团队造成的危害。为了纠正这一错误，我愿意采取以下措施：

1. 深入了解并严格遵守公司的规章制度和价值观。我将确保自己了解公司的政策和指导方针，以免再次违反纪律。

2. 改善个人情绪控制能力。我将尝试不同的方法，如冥想和孤思等，来提高我的情绪管理能力并应对冲突的出现。

3. 积极参与冲突解决培训。我意识到我需要更好地学习解决冲突的技巧和方法。我将积极参与公司提供的培训和工作坊，以提高我的沟通和解决冲突的能力。

4. 与同事进行公开道歉。作为对这次事件的负责人，我将主动与受影响的同事坦诚相待，向他们道歉并解释我的意图。我希望通过这种方式能够重建与他们的关系，并为我的过激行为带来的伤害道歉。

最后，我要再次向公司、领导和所有受影响的同事道歉。我明白我的行为对整个团队造成了不能弥补的伤害，但我承诺从这次事件中吸取教训并努力改正我的错误。

我会严格按照公司的纪律要求行事，并为打造一个和谐、积极的团队氛围而努力。感谢您的理解和信任。

诚挚地，

[你的名字]